{"id":204,"date":"2014-09-28T21:48:25","date_gmt":"2014-09-28T21:48:25","guid":{"rendered":"http:\/\/basicemployability.wordpress.com\/?p=204"},"modified":"2024-02-15T21:32:52","modified_gmt":"2024-02-15T21:32:52","slug":"ett-gott-samarbete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/2014\/09\/28\/ett-gott-samarbete\/","title":{"rendered":"Ett gott samarbete"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blog.skillup.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/psykologi.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-205\" src=\"http:\/\/blog.skillup.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/psykologi.jpg?w=420\" alt=\"psykologi\" width=\"420\" height=\"95\" srcset=\"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/psykologi.jpg 780w, https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/psykologi-300x68.jpg 300w, https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/psykologi-768x174.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 420px) 100vw, 420px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00c5r 2008 tr\u00e4ffade jag f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen Erik Berntsson, d\u00e5varande doktorand vid Psykologiska institutionen p\u00e5 Stockholms universitet (SU). Min gamla l\u00e4rare p\u00e5 institutionen, Ingemar Torbi\u00f6rn, tipsade mig om honom och n\u00e4mnde att Erik arbetade med en avhandling om just anst\u00e4llningsbarhet.<\/p>\n<p>Vi hade en mycket givande diskussion om detta intressanta omr\u00e5de, d\u00e4r Erik bidrog med insikter fr\u00e5n sin forskning (han hade tidigare arbetat p\u00e5 det nedlagda Arbetslivsinstitutet) och jag fr\u00e5n mina erfarenheter. Jag ber\u00e4ttade om mitt uppdrag i EU-projektet Kvalitetstlab (2008-2011) och dess fokus p\u00e5 anst\u00e4llningsbarhet, och jag visade mina skisser f\u00f6r &#8221;Grundl\u00e4ggande anst\u00e4llningsbarhetsmodellen&#8221; och ett bed\u00f6mningsinstrument. Jag fick ta del av hans synpunkter, och han lovade att skicka ett exemplar av sin avhandling s\u00e5 snart den publicerades.<\/p>\n<p>Sedan dess har vi h\u00e5llit kontakten och tr\u00e4ffats vid behov. V\u00e5ra senaste diskussioner har fokuserat p\u00e5 instrumentets utveckling och arbetet med att f\u00e4rdigst\u00e4lla en manual f\u00f6r dess anv\u00e4ndning. Vi diskuterar ocks\u00e5 behovet av en st\u00f6rre studie f\u00f6r att validera instrumentet, vilken kommer att genomf\u00f6ras under Eriks handledning.<\/p>\n<p>Jag rekommenderar varmt att l\u00e4sa Eriks avhandling,<a href=\"https:\/\/www.avhandlingar.se\/avhandling\/813ec1227d\/\"> &#8221;Employability Perceptions: Nature, Determinants, and Implications for Health and Well-Being&#8221;.<\/a> Det \u00e4r troligen det mest genomgripande arbetet om anst\u00e4llningsbarhet i Sverige, d\u00e4r han djupg\u00e5ende analyserar begreppet innan han riktar in sig p\u00e5 avhandlingens specifika fokus: individens upplevelse av sin anst\u00e4llningsbarhet och dess inverkan p\u00e5 h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande.<\/p>\n<div id=\"attachment_206\" style=\"width: 244px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/blog.skillup.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/erik-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-206\" class=\"wp-image-206\" src=\"http:\/\/blog.skillup.se\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/erik-1.jpg?w=300\" alt=\"Erik Bernstton\" width=\"234\" height=\"155\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-206\" class=\"wp-caption-text\">Erik Berntsson. Psykolog. Har doktorerat i psykologi med \u00e4mnet Employability Perceptions. \u00c4r numera Docent och universitetslektor p\u00e5 Stockholms universitet.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c5r 2008 tr\u00e4ffade jag f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen Erik Berntsson, d\u00e5varande doktorand vid Psykologiska institutionen p\u00e5 Stockholms universitet (SU). Min gamla l\u00e4rare p\u00e5 institutionen, Ingemar Torbi\u00f6rn, tipsade mig om honom och n\u00e4mnde att Erik arbetade med en avhandling om just anst\u00e4llningsbarhet. Vi hade en mycket givande diskussion om detta intressanta omr\u00e5de, d\u00e4r Erik bidrog med insikter [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-204","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","post-preview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":738,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions\/738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}