{"id":60,"date":"2013-06-15T20:29:36","date_gmt":"2013-06-15T20:29:36","guid":{"rendered":"http:\/\/basicemployability.wordpress.com\/?p=60"},"modified":"2013-06-15T20:29:36","modified_gmt":"2013-06-15T20:29:36","slug":"ga-i-hasselby-vallingby","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/2013\/06\/15\/ga-i-hasselby-vallingby\/","title":{"rendered":"GA i H\u00e4sselby-V\u00e4llingby och Sundbybergs stad"},"content":{"rendered":"<p>I v\u00e5ren 2012 implementerades Grundl\u00e4ggande anst\u00e4llningsbarhet-approachen i Arbetsforum, i <a title=\"Arbetsforum\" href=\"http:\/\/www.stockholm.se\/Arbete\/Arbete-och-sysselsattning-for-personer-med-funktionsnedsattning\/Offentligt-skyddat-arbete-OSA\/?omrade=Hasselby-Vallingby\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">H\u00e4sselby-V\u00e4llingby<\/a> Stadsdelsf\u00f6rvaltning i Stockholm. I och med Carlos Cerna anst\u00e4lldes som arbetskonsulent med uppdraget att arbeta med personer som erh\u00e5ller en anst\u00e4llning med OSA (offentligt skyddat arbete) blev det naturligt att till\u00e4mpa approachen. Fokus i arbetet har sedan dess riktats mot det som \u00e4r utvecklingsbart hos m\u00e4nniskor i st\u00e4llet f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka l\u00f6sa och hantera alla problem som dyker upp omkring dem. Man anv\u00e4nder d\u00e5 grundl\u00e4ggande anst\u00e4llningsbarhets (GA) begreppsapparat och evidensbaserade metoder f\u00f6r att bem\u00f6ta de utvecklingsomr\u00e5dena som identifieras hos individen med hj\u00e4lp av \u00e5terkopplingsinstrumentet f\u00f6r GA.<\/p>\n<p>Senare i h\u00f6sten\u00a0Sundbybergs stads\u00a0<a title=\"F\u00f6rvaltningen\" href=\"http:\/\/www.sundbyberg.se\/om-sundbyberg\/organisation\/forvaltningar\/kompetens-och-forsorjning.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbetsmarknadsf\u00f6rvaltning\u00a0<\/a>visade ocks\u00e5 intresse f\u00f6r denna approach. Ett samarbete inledes och implementeringsprocessen startade med en utbildningsdag i approachens grunder och anv\u00e4ndningen av \u00c5terkopplingsinstrumentet av GA. \u00a0Arbetet med implementeringen har varit v\u00e4ldigt sp\u00e4nnande. Arbetsgruppen tycker att approachen har inneburit f\u00f6r dem en sorts omst\u00e4llning i s\u00e4tt att t\u00e4nka och f\u00f6rh\u00e5lla sig gentemot m\u00e5lgruppen som man jobbar med och dess problematik. En del arbete kvarst\u00e5r innan implementeringen \u00e4r slutf\u00f6rt men redan nu m\u00e4rker man att arbetet med personer med komplex problematik blir l\u00e4ttare, mer hanterbart och effektivt. Arbetet med implementeringen forts\u00e4tter efter sommaren.<\/p>\n<p style=\"text-align:center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/blog.skillup.se\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/sundy.png?w=300\" alt=\"sundy\" width=\"270\" height=\"159\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I v\u00e5ren 2012 implementerades Grundl\u00e4ggande anst\u00e4llningsbarhet-approachen i Arbetsforum, i H\u00e4sselby-V\u00e4llingby Stadsdelsf\u00f6rvaltning i Stockholm. I och med Carlos Cerna anst\u00e4lldes som arbetskonsulent med uppdraget att arbeta med personer som erh\u00e5ller en anst\u00e4llning med OSA (offentligt skyddat arbete) blev det naturligt att till\u00e4mpa approachen. Fokus i arbetet har sedan dess riktats mot det som \u00e4r utvecklingsbart hos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-60","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade","post-preview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.xn--anstllningsbarhet-tqb.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}